MGT 433补偿和绩效管理

MGT.
433.
小时
3.
赔偿和绩效管理

本课程将使学生识别总奖励系统的组成部分,了解主要的补偿系统设计问题,熟悉FLSA的规定,并了解补偿与绩效管理之间的关系。

先决条件: MGT 301.(C-或更好的等级)